HUMANISMO DIGITAL
Entender para actuar
Aceptar que la tecnología esta ya entre nosotros y que viene transformado nuestra vida, no quiere decir que no se deba tener una reflexión permanente frente los riesgos de deshumanización que esta de mano de algunas personas podría promover, para ello desde Aún Humanos ser promueve el sello de Humanismo Digital para las empresas un ejercicio de concienciación colectiva de la tecnología, una declaración de responsabilidad frente al futuro.
Aún Humanos
Ideario Ético hacia un Humanismo digital
En nuestra organización ninguno de nuestros colaboradores esta subordinado por una máquina o una inteligencia artificial.
En nuestra organización toda adopción de una máquina o de una inteligencia artificial surte una socialización general con todos los colaboradores, y una rigurosa reflexión a través de un tribunal de ética que sin sesgos advierte no solo las bondades que trae su implementación, sino también los peligros inmediatos o potenciales que podría ésta representar.
En nuestra organización las máquinas y las inteligencias artificiales son entendidas como herramientas que utiliza el hombre para facilitar su trabajo; no como agentes que toman decisiones en ella, ya sea de forma parcial o total.
En nuestra organización todos nuestros clientes tanto internos como externos siempre tienen dentro del menú de posibilidades, la de relacionarse con un ser Humano.
En nuestra organización todo aquello que se realiza con una máquinas o inteligencias artificiales está tácitamente declarado con una advertencia de No Humano.
En nuestra organización una máquina o una inteligencia artificial no tiene asiento en ningún cargo directivo, junta o asambleas de accionistas.
En nuestra organización todos los datos personales se rigen por las políticas y procedimientos dispuestos por la ley, para lo cual se dispone de un oficial de cumplimiento de protección de datos personales.
En nuestra organización ninguna máquina o inteligencia artificial obrar por fuera de la ley, para ello siempre ser da una abstención frente a la duda.
En nuestra organización ninguna máquina o inteligencia artificial limita la intimidad y la libertad de las personas que interactúan en ella.
En nuestra organización se motiva la reflexión permanente acerca de cómo funcionan las máquinas y la inteligencia artificial, así como también espacios para retomar las preguntas fundamentales por lo Humano.
EMPRESAS CON EL SELLO DE AÚN HUMANOS
